ई-श्रम कार्ड कार्यकर्ता को सरकारी योजनाओं और सुविधाओं से जोड़ने में सहायक है, जिससे उन्हें विभिन्न क्षेत्रों में सुरक्षा और समृद्धि का लाभ होता है।
ई-श्रम कार्ड के लिए ऑनलाइन आवेदन करने के लिए निम्नलिखित कदमों का पालन करें:
Portal पर पहुंचें: ई-श्रम Portal की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।
नया खाता बनाएं: पोर्टल पर जाकर “नया खाता बनाएं” या “sign up ” ऑप्शन पर क्लिक करें।
आवश्यक जानकारी भरें: आपकी आवश्यक जानकारी जैसे कि नाम, पता, जन्मतिथि, ईमेल, मोबाइल नंबर आदि भरें।
उपयुक्त विकल्प चुनें:आपका काम क्षेत्र, उपयोगकर्ता टाइप, आधार नंबर, पैन कार्ड नंबर आदि बताएं और आवश्यक दस्तावेज अपलोड करें।
श्रमिक क्रियाकलाप जोड़ें: आपके श्रमिक क्रियाकलापों का विवरण दें, जैसे कि आपका उद्यम वर्ग, क्षेत्र, पेशेवर प्रशिक्षण, आदि।
आवेदन submit करें: सभी आवश्यक जानकारी को भरने के बाद, “सबमिट” या “आवेदन करें” बटन पर क्लिक करें।
अपना आवेदन ट्रैक करें: आप अपने आवेदन की स्थिति को ट्रैक करने के लिए पोर्टल पर लॉग इन करके देख सकते हैं।
ई-श्रम कार्ड प्राप्त करें: आपका आवेदन स्वीकृत होने पर आप अपना ई-श्रम कार्ड पोर्टल से डाउनलोड कर सकते हैं।
प्रत्येक राज्य और क्षेत्र में अलग हो सकते हैं, इसलिए सही जानकारी के लिए आपके राज्य के श्रम विभाग की आधिकारिक वेबसाइट को चेक करें।
ई-श्रम कार्ड के लाभ:
- कानूनी सुरक्षा: ई-श्रम कार्ड श्रमिकों को कानूनी सुरक्षा प्रदान करता है और उनके अधिकारों की रक्षा करता है।
- सोशल सुरक्षा योजनाएं: इसके माध्यम से श्रमिक सोशल सुरक्षा योजनाओं का लाभ उठा सकते हैं, जो उन्हें बीमा, मेडिकल सहायता, और पेंशन की सुरक्षा प्रदान करती हैं।
- रोजगार की सुविधा: ई-श्रम कार्ड श्रमिकों को रोजगार के लिए पंजीकृत करने में मदद करता है और उन्हें नौकरी प्राप्त करने में सहायता करता है।
- शिक्षा और प्रशिक्षण का समर्थन: यह कार्ड श्रमिकों को शिक्षा और प्रशिक्षण के लिए सुरक्षित करता है और उन्हें नई कौशल सीखने का अवसर प्रदान करता है।
- सरकारी योजनाओं का लाभ: ई-श्रम कार्ड के माध्यम से श्रमिक सरकारी योजनाओं और लाभों का उपयोग कर सकते हैं, जो उन्हें सामाजिक और आर्थिक सहायता प्रदान करते हैं।
- आधारित श्रमिक पहचान: ई-श्रम कार्ड श्रमिकों को आधारित रूप से पहचानने में मदद करता है और उन्हें सरकारी योजनाओं के लाभों से जोड़ता है।
- बैंकिंग सुविधाएं: ई-श्रम कार्ड का उपयोग श्रमिकों को बैंकिंग सेवाओं और लोन की सुविधाओं से जुड़ने में मदद करता है।
- निगमन का अधिकार: ई-श्रम कार्ड श्रमिकों को उनकी नौकरी और वेतन की निगमन सुनिश्चित करने में मदद करता है, जिससे उन्हें न्याय मिलता है।
ई-श्रम कार्ड क्यों जरूरी है:
- कानूनी सुरक्षा: ई-श्रम कार्ड श्रमिकों को कानूनी सुरक्षा प्रदान करता है और उनके अधिकारों की रक्षा करता है।
- सोशल सुरक्षा योजनाएं: इसके माध्यम से श्रमिक सोशल सुरक्षा योजनाओं का लाभ उठा सकते हैं, जो उन्हें बीमा, मेडिकल सहायता, और पेंशन की सुरक्षा प्रदान करती हैं।
- रोजगार की सुविधा: ई-श्रम कार्ड श्रमिकों को रोजगार के लिए पंजीकृत करने में मदद करता है और उन्हें नौकरी प्राप्त करने में सहायता करता है।
- शिक्षा और प्रशिक्षण का समर्थन: यह कार्ड श्रमिकों को शिक्षा और प्रशिक्षण के लिए सुरक्षित करता है और उन्हें नई कौशल सीखने का अवसर प्रदान करता है।
- सरकारी योजनाओं का लाभ: ई-श्रम कार्ड के माध्यम से श्रमिक सरकारी योजनाओं और लाभों का उपयोग कर सकते हैं, जो उन्हें सामाजिक और आर्थिक सहायता प्रदान करते हैं।
- आधारित श्रमिक पहचान: ई-श्रम कार्ड श्रमिकों को आधारित रूप से पहचानने में मदद करता है और उन्हें सरकारी योजनाओं के लाभों से जोड़ता है।
- बैंकिंग सुविधाएं: ई-श्रम कार्ड का उपयोग श्रमिकों को बैंकिंग सेवाओं और लोन की सुविधाओं से जुड़ने में मदद करता है।
- निगमन का अधिकार: ई-श्रम कार्ड श्रमिकों को उनकी नौकरी और वेतन की निगमन सुनिश्चित करने में मदद करता है, जिससे उन्हें न्याय मिलता है।